CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS (H/F)

Poste basé sur nouméa

Missions :

• Réalisation d’un objectif de volume de ventes de V.N et produits liés (financement, contrat entretien…) auprès des clients et prospects en Showroom, en veillant à leur satisfaction.
• Gérer, assurer le suivi administratif, fidéliser et enrichir les portefeuilles clients existants.
• Développer et maintenir une stratégie de prospection continue afin d’accroitre les potentiels de ventes, en utilisant les outils de démarchage en place.

Profil souhaité

• Niveau BTS Commercial ou équivalent
• Expérience de 4 ans réussie minimum dans la vente automobile ou autres produits
• Expérience en financement (dossiers crédit, procédures…)
• Bonnes connaissances d’outils informatiques de relance et de prospect
• Sens de l’ordre et de la tenue des dossiers ainsi que du suivi de la clientèle
• Sens du contact et de l’accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute et d’autonomie
• Permis B exigé

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53

TECHNICIEN EXPERIMENTE ITINERANT (H/F)

Au sein de l'atelier engins équipement

Missions :

• Apporter son expertise lors des diagnostics de pannes complexes sur engins industriels ainsi que lors de conseils techniques aux clients
• Réaliser les opérations de diagnostic, de réparations mécaniques/électrique/électronique/hydraulique et de maintenances de tous types, dans le strict respect des normes qualités en vigueur et du cahier des charges du constructeur
• Déplacements sur l'ensemble du territoire réguliers pour des interventions sur site et/ou chez le client.

Profil souhaité

• Formation technique : titulaire au minimum d'un BAC PRO en mécanique Engins
• Minimum 3 ans d'expériences professionnelles comme Technicien Engins
• Connaissance motorisation Diesel, Système Hydraulique et Electricité Engins
• Maitrise Intormatique
• Anglais Technique
• Rigoureux et organisé
• Exigeant et persévérant
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité aux nouvelles technologies
• Permis B exigé
• CACES cat 10 souhaité

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CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES OCCASIONS (H/F)

Poste basé sur Nouméa

Missions :

• Réalisation d'un objectif de volume de ventes de V.0 et produits liés (financement, contrat entretien…) auprès des clients et prospects, en veillant à leur satisfaction
• Gérer, assurer le suivi administratif, fidéliser et enrichir les portefeuilles clients existants.
• Développer et maintenir une stratégie de prospection continue afin d'accroitre les potentiels de ventes, en utilisant les outils de démarchage en place.
• Gestion de ventes, reprises, estimation V.0 respectant la politique commerciale développée par le directeur de site,
• Supervision et le suivi des préparations et remises en état des V.O,
• Reporting du secteur V.0 au directeur de site,
• Gestion du parc d'exposition V.0 afin d'optimiser l'attractivité commerciale du site.

Profil souhaité

• Niveau BTS Commercial ou équivalent
• Expérience de 4 ans réussie minimum dans la vente automobile ou autres produits
• Expérience en financement (dossiers crédit, procédures…)
• Bonnes connaissances d'outils informatiques de relance et de prospect
• Sens de l'ordre et de la tenue des dossiers ainsi que du suivi de la clientèle
• Sens du contact et de l'accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'écoute et d'autonomie
• Permis B exigé

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ATTACHÉE JURIDIQUE (H/F)

Missions :

• Assurer la représentation de la Direction Santé devant les juridictions.
• Procéder au recouvrement amiable ou contentieux des créances.
• Conseiller et informer tant en interne qu’à l’externe sur le plan juridique.
• Assurer une veille juridique.

Profil :

• Bac +4 en Droit.
• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et contentieux.
• Expérience professionnelle exigée.
• Très bonne capacité de négociation (moratoires/accords de paiement).
• Maîtrise des techniques d’analyse et de rédaction juridique.
• Maîtrise des instances juridictionnelles.
• Grande aisance relationnelle et rédactionnelle

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DIRECTEUR MARKETING (H/F)

Poste basé sur Nouméa avec des déplacements sur toutes la NC même dans les iles

Missions :

• Proposer la stratégie Marketing et Communication et la déployer dans le cadre des budgets et plans
• triennaux.
• Participer à la définition des gammes avec les directeurs commerciaux et SAV en cohérence avec le
• marché et les cibles clients.
• Suivis du positionnement image et prix des marques et du marché.
• Piloter le plan à moyen terme du Groupe
• Assurer la cohérence de la publicité de toutes les activités et la promotion avec le positionnement des produits et des marques concernées.
• Proposer les plans d'action commerciaux maximisant la croissance rentable et valorisant les marques.
• S'assurer que la communication produit/client est aussi au service des autres directions (après-vente, flottes..) et de la marque.
• En charge de la communication Interne et Externe

Profil :

• Niveau BAC+5 dans une formation Communication / Marketing / Commerciale
• 10 ans minimum d'experience réussie à un poste similaier
• Dynamisme, Disponibilité, Esprit d'initiative
• Créativité, Professionnalisme, Adaptabilité,
• Excellente qualité relationnelle et organisationnelle (gestion simultanée de multiples dossiers)
• Anglais lu,écrit,parlé
• Permis B obligatoire

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COMPTABLE (H/F)

Poste basé sur Nouméa avec des déplacements sur toutes la NC même dans les iles

Missions :

• Contrôle le travail de saisie de l'Aide-Comptable et de l'Agent administratif
• Remplace l'Aide-Comptable en cas d'absence
• Effectue et supervise la saisie des achats
• Saisie et effectue les règlements fournisseurs
• Réalise et pointe les rapprochements bancaires
• Effectue la saisie des immobilisations
• Réalise les déclarations fiscales de l'ensemble du groupe
• Établit le P&L mensuel de chaque restaurant et remplissant un 'mini-bilan' indiquant les produits et les charges du mois
• Réalise les écritures de clôture mensuelles (intérêt courus non échus, charges à payer, charges constatées d'avance,stocks…)
• Prépare les bilans et les tableaux de réciprocité du groupe
• Remplace le Chef comptable en cas d'asbence

Profil :

• Titulaire d’un BAC +2 dans les domaines de la comptabilité ;
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ;

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ARCHITECTE (H/F)

Poste basé sur Nouméa avec des déplacements sur toutes la NC même dans les iles

Missions :

• Sera en charge de la préparation des dossiers d'études des projets du cabinet,
• Participera à l'élaboration de la conception de projets,
• Bonne connaissance technique du bâtiment,
• Maitrise du logiciel ARCHICAD exigées.

Profil :

• Motivé, sérieux et rigoureux dans son travail,
• Être en mesure de travailler de façon autonome,
• Sachant s'adapter au travail en équipe,
• Permis B exigé,
• 5 ans d'expérience minimum

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CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS (H/F)

Poste basé sur Nouméa

Missions :

• Réalisation d’un objectif de volume de ventes de V.N et produits liés (financement, contrat entretien…) auprès des clients et prospects en Showroom, en veillant à leur satisfaction.
• Gérer, assurer le suivi administratif, fidéliser et enrichir les portefeuilles clients existants.
• Développer et maintenir une stratégie de prospection continue afin d’accroitre les potentiels de ventes, en utilisant les outils de démarchage en place.

Profil souhaité

• Niveau BTS Commercial ou équivalent
• Expérience de 4 ans réussie minimum dans la vente automobile ou autres produits
• Expérience en financement (dossiers crédit, procédures…)
• Bonnes connaissances d’outils informatiques de relance et de prospect
• Sens de l’ordre et de la tenue des dossiers ainsi que du suivi de la clientèle
• Sens du contact et de l’accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute et d’autonomie
• Permis B exigé

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CARISTE ÉLECTRICIEN SOUDEUR (H/F)

Intérim court-terme
Poste sur Auteuil

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AIDE COMPTABLE (H/F)

Missions :

• Comptabilité générale / en charge du portefeuille fournisseurs
• Etat de Rapprochement
• Gestion de la trésorerie
• Assiste à préparation des états de reporting mensuels et états financiers
• Administratifs

Profil souhaité

• Formation comptable
• Expérience min de 2 ans
• Communnication écrit & Oral
• Maîtrise pack office
• Anglais professionnel
• Des connaissances en RH seraient un plus.
• Qualités d'organisation
• Rigueur
• Éthique
• Relationnelles

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TECHNICIEN BLANCHISSERIE / LINGERIE (H/F)

Mission intérim

• Diplôme ou expérience en blanchisserie industrielle

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GESTIONNAIRE DOSSIER ADMINISTRATIF (H/F)

Mission : De mi-mai à mi-octobre.

• Formation BAC+2 en gestion administrative
• Expérience en PME/PMI ou banque serait un plus (1 an minimum)
• La personne devra être organisée, ponctuelle, et dotée d’un bon relationnel (contact avec le public surendetté quotidien)

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RESPONSABLE ACHATS (H/F)

Le responsable achats négocie et conclut les achats de tout produit ou service nécessaire à la production de l’entreprise et à son bon fonctionnement aux meilleures conditions de qualité, prix et délais.
Il contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production.
Il optimise les coûts, les délais et les conditions avec les fournisseurs

1 : Manager les équipes :

• Réaliser les EAE
• Identifier les besoins de formations
• Faire appliquer la politique QHSE de l’entreprise
• Organiser et superviser le travail de l’assistante achats

2 : Définir, gérer, organiser et analyser

• Demander les cotations – Matières premières / Equipements / Fret
• Comparer les prix d’achat
• Estimer les prix de revient
• Choisir les fournisseurs en suivant la procédure de sélection
• Optimiser et passer les commandes
• Communiquer les termes des contrats signés ainsi que les factures au service comptable
• Superviser l’organisation de la logistique des transports et des livraisons
• Superviser les opérations administratives liées à l’importation
• Calculer les coûts de revient
• Gérer la réception des commandes locales
• Assurer un suivi des approvisionnements
• Identifier et analyser les besoins avec les Responsables des usines
• Formaliser les besoins en matières premières et en fret
• Assurer un suivi de la performance
• Analyser les résultats de son activité
• Mettre en place des cadenciers
• Fixer et mener à bien des objectifs de compétitivité

3 : Développer et innover

• Identifier de nouveaux fournisseurs
• Assurer une veille informative, réglementaire et tarifaire (cours du $, matières premières, Fret)
• Proposer des évolutions ou des améliorations des processus et des partenariats
• Participer à la politique d’achat

4 : Communiquer et relayer l’information

• Solliciter les services (qualité, production, comptabilité….)
• Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de manière ascendante, descendante et transversale.
• Effectuer les bilans
• Rendre compte de l’activité au directeur général
• Organiser des réunions pour le choix des fournisseurs sur les produits stratégiques.

Profil :

• Anglais écrit et oral.
• Déplacements internationaux.
• Réglementation douanière
• Réglementation transport international
• La gestion budgétaire
• Les normes de qualité
• Les procédures QHSE
• Techniques de négociation
• Les marchés des matières premières
• Anglais
• Schéma d’organisation de la chaîne logistique des flux de marchandises
• Utilisation de logiciels spécifiques

Savoir-être

• Dynamisme
• Anticipation
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Gestion du stress
• Rigueur
• Autonomie
• Prise d’initiatives
• Capacité d’analyse
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens des contacts

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VENDEUR PIECE RECHANGE (H/F)

Missions

• Vous aurez la charge de la vente des pièces et accessoires des différentes marques représentées au sein de notre Société auprès des particuliers et des professionnels pour les départements VL, PL et Engins.
• Votre mission consiste à rechercher et référencer les pièces demandées, développer votre portefeuille client, informer et conseiller les clients dans leur besoin, assurer la mise à disposition des pièces et effectuer un suivi commercial rigoureux.

Profil souhaité

• Formation Bac Minimum,
• Expérience souhaitée de 2 ans dans la vente de produits techniques,
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable,
• Sens du contact, de l’accueil, du suivi et du service à la clientèle,
• Rigoureux(euse), organisé(e), réactif(ive) et dynamique,
• Bonne présentation,
• Permis B exigé.

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TECHNICIEN PL (H/F)

Horaires de travail en semaine et situé sur Nouméa

Missions

• Apporter votre expertise lors des diagnostics de pannes complexes de poids lourds
• Réaliser les opérations de diagnostics courantes et curatives de types : réparations et maintenances électriques, hydrauliques, mécaniques ,courantes et complexes, dans le strict respect des normes qualités en vigueur et du cahier des charges du constructeur

Profil souhaité

• Formation technique : titulaire au minimum d’un BAC PRO en mécanique Poids Lourds
• Minimum 5 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire
• Connaissance en motorisation Diesel, Système hydraulique et Electricité PL
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous avez le sens du travail en équipe
• Permis B et Permis PL Exigé

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