GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR (H/F)

Poste en CDD 1 an à pourvoir dès que possible, basé à Nouméa

Au sein d’une équipe de 5 personnes (1 Responsable paie et 4 gestionnaires paie), le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire (environ 200 sur son périmètre) dans un environnement multisite. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

Missions :

• Elaboration des bulletins de paie :
  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations
    nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes,
    taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins
    de paie dans un logiciel de paie (HR ACCESS / CEGEDIM).
• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
  • Etablir les DNT des établissements de son périmètre,
  • Procéder aux adhésions Mutuelle, Prévoyance, Retraite complémentaire et
    vérifier les prélèvements.
• Gestion administrative du personnel :
  • Gérer les formalités d’embauche,
  • Participer aux activités d’administration du personnel : suivi d’absence, congés,
    rédaction d’avenant au contrat de travail, …
  • Etablir des attestation courante (ex : certificat de travail),
  • Gérer les visites médicales,
  • Effectuer des travaux post-paie (ex : archivage)
  • Signature des contrats d’intérim et contrôle des factures,
  • Participe à la gestion administrative des jobs d’été.
• Communication et information :
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie

Profil :

• Formation Bac+2
• Expérience dans l’administration du personnel et de la paie.
• Vous avez une bonne maîtrise du tableur EXCEL.
• La connaissance du Logiciel de paie HR ACCESS et/ou CEGEDIM serait réellement un plus.
• Curieux(se), impliqué(e) et enthousiaste, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.

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VENDEUR PIÈCES AUTO (H/F)

Missions :

• En charge de la vente au comptoir des pièces et accessoires des différentes marques automobiles représentées au sein de notre groupe auprès des professionnels de l’automobile, des particuliers et/ou des Ateliers
• Informer et conseiller les clients dans leurs achats de pièces
• Assurer la mise à disposition des pièces aux clients et gérer le comptoir
• En charge de la vente des pièces et accessoires des différentes marques représentées
• Rechercher, référencer et assurer la mise à disposition des pièces aux compagnons selon leurs besoins

Profil :

• Formation dans une branche commerciale et ou logistique souhaitée
• Expérience exigée de deux ans dans la vente de pièces de rechange préférable
• Connaissance des pièces dans le secteur automobile serait un plus
• Maîtrise de l’outil informatique essentiel
• Sens du contact, de l’accueil, du suivi et du service à la clientèle
• Rigoureux, organisé, réactif et dynamique
• Bonne présentation
• Permis B exigé

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN FROID & ÉLECTRICITÉ (H/F)

CDI à pourvoir immédiatement
Poste basé à Nouméa

Missions :

• Assurer la gestion technique de l’infrastructure des sites. Vous êtes le garant de l'organisation, de l'exécution des travaux en reportant vos activités à votre supérieur hiérarchique.
• Vous exercerez votre fonction sous la responsabilité du Chef d’équipe Maintenance. Votre rôle en tant que technicien des moyens généraux sera, notamment mais pas exclusivement, de :
• Effectuer le déménagement et la maintenance des mobiliers (bureaux chaises, caissons vestiaires, armoire, etc…
• Réparer les ustensiles et équipements de cuisine :
• Insectes killer, chariot, table inox, éviers, échelle
• Soudure inox des chariots, équipements et ustensiles non électriques
• Serrurerie des portes, charnières, rails, équerres, joints, serrures, barillets, cadenas verrous, loquets, clenches, poignées fixes, blocs serrure, poignée CF, plaques de portes, taquets, butée, balais de portes, rosaces, groom, visserie, campagnes de vérification
• Installations électriques apparents et après TGBT (goulottes, câbles, prises, interrupteurs, bouton poussoir, arrêt d’urgence)
• Entretien des équipements du froid (climatiseur, chambre froide…)
• Remplacement ampoules, néons, starter, et dépannages électriques
• Travaux sur enveloppe extérieur des bâtiments (Murs, grillages, gouttières, portes fenêtres, portail portillon, poteau, grille aération, descente pluviale, ragréage)
• Fournir des rapports hebdomadaires de l’activité, des inventaires de matériels et un suivi des équipements

Profil :

• Diplômé(e) d’une formation en Maintenance spécialité froid & électricité, vous disposez également d'environ 1-2 ans d'expériences sur un même poste.
• Autonome et réactif vous aimez entreprendre pour être force de proposition.
• Vous avez envie de participer au développement de la société, d’être au cœur de multiples projets, dans le feu de l’action, et vous savez vous adapter à tous types d’environnements et d’interlocuteurs.
• Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de la société

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CHEF D'ATELIER MECANIQUE VL (H/F)

• Poste sur Wallis
• Solide expérience demandée
• Parfaite connaissance mécanique VL
• Agrément orange pour véhicules électriques si possible

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NETTOYEUR DE VITRES (H/F)

• Nouméa et alentours
• Expérience souhaitée
• Permis demandé

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TECHNICIENS DE SURFACE - Koutio (H/F)

Zone Koutio

• Temps partiel interim
• Tous horaires
• 7jours/7
• Permis demandé

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CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE VÉHICULE LOURD (H/F)

Poste en CDI

Poste en relation directe avec la gérante et son adjoint, vous exercerez vos fonctions avec autonomie. En collaboration avec votre adjoint, le Co-tech (Coordinateur Technique) et les mécaniciens.

Mission

En charge l’organisation de notre atelier tant au niveau matériel que logistique

• Secrétariat commercial : Assurerez de la bonne tenue du planning de rendez-vous et du suivi des véhicules à réparer et à dépanner.
• Secrétariat administratif : Assurerez de la bonne transmission des documents pour les devis, factures et ordres de réparation.
• Comptoir pièces détachées : Évoluer les gammes de produits pour optimiser nos stocks de pièces. Vous veillerez à la bonne préparation de ces dernières pour optimiser le temps de travail sur les véhicules.
• À l’écoute des demandes et veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les véhicules pour une entière satisfaction de nos clients.

Profil :

• Personne de Terrain
• Solide expérience
• Parfaite connaissance de la mécanique :
  • Berlines
  • SUV
  • Pickup
  • 4x4.
• Sachant utiliser des ordinateurs de diagnostics
• Connaissance de la climatisation.
• Compétent(e) également dans la gestion du personnel
• Aimant le défi & dépaysement.
• Si possible, un agrément « orange » pour voitures électriques serait apprécié.

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TECHNICIENS DE SURFACE (H/F)

Profils intérim en vue d’un CDI, idéalement véhiculés, habitant les quartiers sud

Travail 6 jours sur 7, horaires entre 3h et 10h du matin.

Profil

Grande réactivité demandée pour aller sur les chantiers

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CONSEILLER SERVICE APRES VENTE (H/F)

Profil souhaité

• Accueillir les clients du SAV, les prendre en charge pour l’entretien ou la réparation de leur véhicule et récolter l’ensemble des informations nécessaires au traitement optimum de leurs demandes.
• Assurer le suivi et informer le client sur l’état d’avancement des travaux effectué par l’atelier sur son véhicule.
• Assurer le placement de produits ou services additionnels disponibles a.0u sein du SAV.
• En charge de la présentation et explication de la facturation avant la restitution des véhicules aux clients.
• Assurer un service à la clientèle dans le respect des normes de qualités et procédures en vigueur dans l’entreprise.

Profil souhaité

• Expérience validée d’au moins trois ans à un poste similaire au sein d’un service après vente,
• Un sens aigu du service client et une bonne approche commerciale
• D’excellentes qualités organisationnelles, rigoureux(euse), et persévérant(e)
• Une bonne capacité d’analyse du besoin client et de gestion du stress au quotidien
• Une excellente expression orale et une présentation soignée
• Solides connaissances de l’environnement automobiles Calédonien
• Maîtrise de l’outil informatique obligatoire
• Permis B exigé

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RÉDACTEUR AVEC EXPÉRIENCE (H/F)

Sous l’autorité du chef du service, le candidat devra :

• Procéder au recouvrement pré contentieux et/ou contentieux des créances.
• Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la garantie de ces créances.
• Informer et conseiller ses interlocuteurs (employeurs et travailleurs indépendants)

Profil souhaité

• Formation Bac+3/4 ou niveau équivalent acquis par expérience professionnelle
• Une expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement serait un plus.
• Connaissance de l’environnement juridique et de la législation sociale en Nouvelle-Calédonie.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautiques.
• Savoir gérer des situations conflictuelles.
• Expérience de l’accueil physique et téléphonique.
• Esprit d’équipe, bonnes capacités d’adaptation et d’organisation.

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CONSEILLER SANTE SECURITE (H/F)

Conseiller en Santé et Sécurité au Travail
poste basé à Nouméa - CDD

Missions :

• Participer, avec le médecin du travail, à la prévention en matière de santé et sécurité au travail des salariés, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
• Conseiller et sensibiliser les acteurs d’entreprises en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Réaliser des visites d’entreprises et des études de poste.
• Rédiger des rapports ou des comptes rendus d’intervention.
• Préconiser des actions d’amélioration en matière de santé, de sécurité et/ou de condition de travail des salariés.

Profil souhaité

• Participer, avec le médecin du travail, à la prévention en matière de santé et sécurité au travail des salariés, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
• Conseiller et sensibiliser les acteurs d’entreprises en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Réaliser des visites d’entreprises et des études de poste.
• Rédiger des rapports ou des comptes rendus d’intervention.
• Préconiser des actions d’amélioration en matière de santé, de sécurité et/ou de condition de travail des salariés.
• BAC+ 2 dans le domaine HSE (Hygiène Sécurité et Environnement) complété par une expérience professionnelle réussie dans le même domaine.
• Diplôme d’ergonomie au travail.
• Connaissances techniques en amiante industrielle et environnementale.
• Connaissances des risques chimiques et leurs impacts sur la santé.
• Justifier d’une formation PRAP.
• Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs et être à l’écoute.
• Savoir travailler en équipe et excellentes qualités relationnelles.
• Autonomie, disponibilité et réactivité.
• Qualités rédactionnelles, gestion de projet et présentation orale
• Rigueur, discrétion, conscience professionnelle

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TECHNICIEN/NES DE SURFACE (H/F)

Mission en intérim / Horaires tous les jours de la semaine

Profil souhaité

• Permis de préférence
• Expérience de préférence

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ASSISTANT RH (H/F)

Poste situé sur Nouméa

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation, la règlementation et la politique des Ressources Humaines de l'entreprise.

Profil

• Première expérience exigée sur un poste similaire
• BAC +2 (BTS, DUT...) en gestion des Ressources Humaines
• Notions en droit du travail
• Rigueur et discrétion
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualité d'écoute et d'organisation
• Réactivité, dynamisme, autonomie et polyvalence

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INVENTORISTE (H/F)

Mission située à Tontouta

Horaires : 09h30 jusqu'en début de soirée / 1ère semaine d'Avril

Profil

• Expérience en inventaire obligatoire.
• Permis B + véhicule idéalement.
• Chaussures de sécurité obligatoire
• Pièce d'ID à jour - casier judiciaire vierge

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TÔLIER (H/F)

Poste en CDD qui débouchera sur un CDI

7h30-11h30 / 13h-17h30 lundi au vendredi + samedis matins

Mission

• Exécuter des travaux de remise en état et de conformité sur la carrosserie des véhicules de nos clients atelier, dans le respect des normes et procédures prescrites par la société.
• CRITÈRES DE SÉLECTION
• Vous maîtrisez les différentes techniques de remise en état des carrosseries automobiles
• Vous avez au minimum 5 années d’expériences au sein d’un service carrosserie
• Vous avez le sens du travail en équipe
• Vous êtes organisé et minutieux
• Vous savez gérer votre temps de travail afin de vous conformer à un planning défini

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