Recrutement

Atout Plus prend en charge plusieurs phases du recrutement :

  • Définition du besoin
  • Contrôle de la motivation
  • Contrôle de compétences, de références
  • Recherche des candidatures
  • Validation des candidatures par le client
Les « + »

Atout Plus Groupe propose une solution d’intégration qui permet d’employer un collaborateur sous contrat d’intérim puis de poursuivre en contrat d’embauche si l’essai est probant.

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