Formez votre plus grande richesse : Vos employés

Dans un monde en perpétuelle évolution, ATOUT PLUS GROUPE vous permet de maintenir en permanence l’adéquation entre les compétences de vos salariés et les besoins de votre entreprise.
Atout Business – filiale du Groupe Atout Plus , est référencée comme organisme de formation professionnelle continue auprès de la Direction de la Formation Professionnelle Continue (DFPC) sous le numéro : 988/0532/16R.

Les formations sont donc déductibles pour les entreprises

FORMATIONS EN DEVELOPPEMENT HUMAIN

  • Initiation à la gestion de paie
  • Mener un entretien de recrutement
  • Maitriser les obligations sociales
  • Maitriser la rupture d’un contrat de travail
  • Droit social Niveau 1
  • Droit social Niveau 2
  • Comprendre et optimiser les relations avec les instances représentatives du personnel
  • S’impliquer en tant que délégué du personnel
  • Comprendre le rôle du CHSCT
  • Comprendre les missions du Comité d’Entreprise
  • Appliquer le droit disciplinaire
  • Manager le fait religieux et la coutume
  • Se former pour l’agrément individuel de formateur d’adultes

  • Améliorer la qualité de vie au travail
  • Manager son équipe au quotidien
  • Piloter un projet avec succès
  • Conduire un entretien annuel difficile
  • Communiquer et gérer les conflits
  • Manager les nouvelles générations
  • Animer et diriger – L’essentiel du management
  • Mieux appréhender le contexte calédonien
  • Passer du métier d’expert au métier de manager
  • Managers : développez votre leadership

  • La fidélisation : améliorer la relation client
  • Optimiser l’accueil physique et/ou téléphonique
  • Techniques de vente et de négociation commerciale
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • Importer et exporter en Nouvelle Calédonie

  • Gérer son stress pour gagner en efficacité
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Faites évoluer votre communication interpersonnelle grâce à l’enneagramme
  • Trouver les clés de la communication interpersonnelle grâce au MBTI
  • Développer son personal branding
  • S’affirmer face aux interlocuteurs difficiles

  • Amélioration continue : les premiers outils TPM 5s et 5w
  • Améliorer les performances avec la méthode « TPM/Lean manufacturing »
  • Conduire le changement avec la méthode KOTTER
  • S’initier à la démarche qualité

Les « + »

  • Initiation au droit des sociétés
  • L’évaluation des risques et sa transmission dans le document unique
  • Comprendre la responsabilité juridique et l’obligation de sécurité de l’employeur
  • Reconnaître le harcèlement et maîtriser son risque en entreprise
  • La rédaction des actes administratifs et des contrats (Principe et méthode)
  • La rédaction des actes administratifs et des contrats (Perfectionnement)
  • Les enjeux du secret professionnel
  • Maîtriser les risques en droit pénal du travail
  • Se perfectionner dans la rédaction d’actes administratifs et des contrats
  • Rédiger des conventions dans le secteur public
  • Respect du droit d'auteur dans les métiers de bibliothèque
  • Savoir travailler dans le respect du RGPD

  • Prévenir et gérer la violence en milieu hospitalier
  • Savoir superviser et analyser les pratiques des personnels soignants
  • Mieux communiquer dans les secteurs de la sante et médico-social
  • Identifier les états du moi avec la PNL
  • Désamorcer sa colère et faire face à son interlocuteur
  • Se former à la communication bienveillante
  • Savoir bien accueillir pour mieux soigner
  • Accompagner la fin de vie
  • Travailler de nuit dans un établissement de soins sante
  • Savoir agir en bientraitance
  • Savoir prendre en charge la maladie d’Alzheimer
  • Accompagner à domicile un enfant en situation de handicap
  • Identifier et gérer la souffrance professionnel
  • Savoir prévenir la solitude et l'isolement des enfants handicapes à domicile
  • Savoir gérer une relation parents-professionnels au quotidien
  • Savoir accompagner les changements dans sa structure
  • Gérer les limites et débordements pour une autorité bienveillante
  • Mieux connaitre les troubles des jeunes et des enfants
  • Découvrir la guidance parentale
  • Savoir repérer et prendre en charge les dépendances et les troubles addictifs
  • Savoir utiliser les stimulations sensorielles et auditive chez les personnes âgées
  • Mieux comprendre le fonctionnement cognitif et ses troubles
  • Les troubles des apprentissages mieux comprendre pour mieux accompagner les personnes
  • Devenir intervenant en médiation animale

  • Changer les comportements face à la sécurité
  • Sauveteur secouriste du travail
  • Recyclage sauveteur secouriste du travail
  • Connaître les gestes et postures de sécurité au travail
  • Lutter contre l’incendie
  • Habilitation électrique H0B0
  • Sensibilisation aux risques chimiques
  • Sensibilisation à la sécurité

  • Gérer un sharepoint
  • Les bases de la communication digitale
  • Intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie de communication
  • Initiation à l'informatique et internet
  • Améliorer la visibilité de sa marque sur internet (SEO)
  • Prezi, le nouveau PowerPoint
  • S’initier à Illustrator
  • Word niveau 1
  • Word niveau 2
  • Excel niveau 1
  • Excel niveau 2
  • Excel niveau 3
  • S’initier à Photoshop
  • S’initier à inDesign

  • Initiation à la comptabilité
  • Les fondamentaux du contrôle de gestion
  • Lire et analyser un bilan et un compte de résultat
  • Établir la liasse fiscale de l'impôt des sociétés
  • Gérer une caisse sans erreur
  • Concevoir des tableaux de bord niveau 1
  • Concevoir des tableaux de bord niveau 2
  • Passer de la comptabilité au contrôle de gestion

  • S’initier à la production brassicole
  • Les bases de la sécurité alimentaire
  • Les bases de la transformation alimentaire
Notre salle de formation

10 ordinateurs portables neufs équipés des dernières versions des applications Office
1 vidéoprojecteur
1 tableau blanc
3 paperboards

FORMATIONS À LA UNE

SAVOIR TRAVAILLER DANS LE RESPECT DU RGPD (niv.1)
Prochaine session les 5 & 6 décembre
>> Je m'inscris

 

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