nos solutions en consulting & accompagnement

DRH à temps partagé
- Prise en charge des recrutements
- Mise en place d’un projet RH ponctuel
- Expertise juridique
- Animation des relations collectives
- Expertise ponctuelle urgente.
Diagnostics Qualitatifs & Quantitatifs
Des outils développés par le Centre de Psychologie Appliquée de Paris (ECPA) :
- Le questionnaire de climat d’entreprise (QCE)
Permet l’évaluation du climat psychosocial de l’organisation.l’analyse d’éléments factuels aidant à mieux gérer les projets afin d’instaurer / préserver un climat positif. - Le Motiva Engagement.
Véritable diagnostic de la MOTIVATION et de l’ENGAGEMENT au sein de l’entreprise. Il permet à chaque salarié de construire un plan d’action individualisé et aux managers de bâtir un plan d’action collectif.
Dans l’optique d’obtenir un diagnostic individuel & un diagnostic d’entreprise, pour répondre à l’obligation d’évaluation des RPS
Externalisation de la gestion des ressources humaines
- Réalisation des salaires
- Réalisation des déclarations sociales.
Organisation et process
- Organisation du travail (postes de travail, tâches)
- Matrice de compétences & analyse des besoins en formation
- Animation et management des équipes.
Stratégie et développement
- Définition d’une vision stratégique pour votre entreprise
- Etablissement d’un cahier des charges détaillé pour vos projets d’investissement industriels
- Calcul de votre capacité
- Customer value engineering
- Optimisation de votre chaîne logistique.
Marketing
- Assistance à la définition, mise en place et au déploiement de : stratégies de communication interne et externe et de stratégies de communication digitale
- Gestion de projets marketing et de communication digitale
Achats et logistique
- Réalisation d’études et mise en place de plan d’optimisation de la chaîne logistique (Global Sourcing, achat, stockage et distribution)
- Assistance à la négociation commerciale des approvisionnements
- Accompagnement sur le Système SAP MM ERP
Analyse de données pour décider
Il existe une multitude d’applications et de domaines possibles (assurance, médicale, épidémiologie, industrie, sinistralité, panne & trouble-shooting, financier, commerciale, marketing, …)
- Recueil, traitement et études des données statistiques pour produire des analyses métiers et des recommandations.
- Construction de modèles et d’outils d’aide à la décision
- Construction et évolution des rapports issus du Business Intelligence (BI) & Web Analytics pour permettre aux différentes équipes d’avoir une vision cohérente sur les résultats d’activité des produits et leur bon fonctionnement technique
- Gestion des outils d’analyses permettant aux décideurs internes ou aux clients de suivre l’évolution de leurs sites ou produits
- Interprétation et diffusion des rapports d’analyse résultant du BI & Web Analytics
Diagnostic organisationnel
- Diagnostic de votre santé économique, commerciale et financière
- Proposition d’axes d’amélioration de la transversalité entre les services
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Marina HEUDES
Psychologue du travail
Portrait d’expert
Agréée par Direction de la Formation Professionnelle Continue (DFPC), l’ensemble des bilans de compétences qu’elle réalise sont pris en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue des entreprises et par le FIAF