DRH à temps partagé

• Prise en charge des recrutements
• Mise en place d’un projet RH ponctuel
• Expertise juridique
• Animation des relations collectives
• Expertise ponctuelle urgente.

Diagnostics Qualitatifs & Quantitatifs

Des outils développés par le Centre de Psychologie Appliquée de Paris (ECPA) :

• Le questionnaire de climat d’entreprise (QCE)
  Permet l’évaluation du climat psychosocial de l’organisation.l’analyse d’éléments factuels aidant à mieux gérer les projets afin d’instaurer / préserver un climat positif.
• Le Motiva Engagement.
  Véritable diagnostic de la MOTIVATION et de l’ENGAGEMENT au sein de l’entreprise. Il permet à chaque salarié de construire un plan d’action individualisé et aux managers de bâtir un plan d’action collectif.

Dans l’optique d’obtenir un diagnostic individuel & un diagnostic d’entreprise, pour répondre à l’obligation d’évaluation des RPS

Externalisation de la gestion des ressources humaines

• Réalisation des salaires
• Réalisation des déclarations sociales.

Organisation et process

• Organisation du travail (postes de travail, tâches)
• Matrice de compétences & analyse des besoins en formation
• Animation et management des équipes.

Stratégie et développement

• Définition d’une vision stratégique pour votre entreprise
• Etablissement d’un cahier des charges détaillé pour vos projets d’investissement industriels
• Calcul de votre capacité
• Customer value engineering
• Optimisation de votre chaîne logistique.

Marketing

• Assistance à la définition, mise en place et au déploiement de : stratégies de communication interne et externe et de stratégies de communication digitale
• Gestion de projets marketing et de communication digitale

Achats et logistique

• Réalisation d’études et mise en place de plan d’optimisation de la chaîne logistique (Global Sourcing, achat, stockage et distribution)
• Assistance à la négociation commerciale des approvisionnements
• Accompagnement sur le Système SAP MM ERP

Analyse de données pour décider

Il existe une multitude d’applications et de domaines possibles (assurance, médicale, épidémiologie, industrie, sinistralité, panne & trouble-shooting, financier, commerciale, marketing, …)

• Recueil, traitement et études des données statistiques pour produire des analyses métiers et des recommandations.
• Construction de modèles et d’outils d’aide à la décision
• Construction et évolution des rapports issus du Business Intelligence (BI) & Web Analytics pour permettre aux différentes équipes d’avoir une vision cohérente sur les résultats d’activité des produits et leur bon fonctionnement technique
• Gestion des outils d’analyses permettant aux décideurs internes ou aux clients de suivre l’évolution de leurs sites ou produits
• Interprétation et diffusion des rapports d’analyse résultant du BI & Web Analytics

Diagnostic organisationnel

• Diagnostic de votre santé économique, commerciale et financière
• Proposition d’axes d’amélioration de la transversalité entre les services